●大门镇“三突出”把好新任村干部思想导向

●县安监局三大活动深化作风建设

●简讯一则

大门镇“三突出”把好新任村干部思想导向

为切实加强对新任村干部的教育和管理，提高村干部的勤廉法纪意识，结合党风廉政宣传教育月活动，大门镇以“勤廉”为主题形成正确的思想导向，扎实推进农村基层党风廉政建设。

    一、突出“勤廉”主题，加快廉政文化进程。通过建立一批廉政文化“主阵地”， 创作一批廉政文化建设“好作品”， 建设一批廉政文化建设“新工程”，做到镇有廉政文化墙，村有廉政文化专栏；以镇干部读书班为依托，采取“讲”、“看”、“听”、“谈”等形式，把廉政文化艺术创作纳入村干部岗位培训之中，充分运用业余时间开展勤廉村官楷模讨论。

    二、突出监督制约机制，确保村官廉洁自律落到实处。通过抓制度建设、财务审计、勤政廉政承诺，与各村签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员干部廉洁自律保证书》，明确考核办法，规范村财管理，提高村“两委”办事的透明度，扩大干部群众的知情权、参与权和监督权。

三、突出教育预防，筑牢村官思想道德防线。抓好村官经常性教育，把村“两委”干部反腐倡廉理论学习培训纳入全镇干部培训工作计划统一组织实施，积极支持新一届村班子开展工作，抓紧解决好历史遗留问题，帮助他们打开工作局面。同时，规定对“两委”干部每年进行一次以上反腐倡廉理论学习培训。通过借助农村党员现代远程教育平台，组织村干部阅读廉政书籍，观看廉政电影和正反典型电教片，以提高基层党员干部的思想政治素质和纪律意识；抓好村官任前廉政谈话教育，使新任村官及时接受一次廉洁从政、执政为民的思想教育。

县安监局三大活动深化作风建设

开展安全知识“进机关、进企业、进农村、进社区、进学校”活动。以“隐患排查治理年”活动为契机，结合“真情服务·安全发展”活动，联合乡镇深入基层开展安全知识宣传和咨询活动；排查并公布第一批隐患名单，在安全生产成员单位内开展《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》学习；1-3月份，共举办安全知识进企业培训3期，培训人员180人。

开展“转作风、强素质、树形象”活动。按照“作风硬、工作实、服务优、形象好”的要求，积极开展“我为企业创新做贡献”讨论、“服务基层、再破难题”主题实践活动。建立健全联系服务群众机制、作风建设预警机制、效能提升机制和奖惩激励机制，及局机关各科室负责人廉政承诺制；据统计，1-4月份，共举办安监系统人员（包括各乡镇安监中队人员）业务及政治理论集中学习5次，讨论会及座谈会各1次，联合其他部门组织参加十七大精神集中学习2次。

开展审批许可“两简化两服务”活动。以危险化学品和矿山安全生产行政许可项目为重点，抓住审批许可环节，推进“两简化两服务”活动，进一步便利企业、服务企业。“两简化”：一是简化审查环节；二是简化行政审批过程。“两服务”：一是实行行政许可“安评-受理-发证”一条龙服务；二是强化特殊许可服务。 

简讯:

县财政局四项措施抓好政府采购工作。县财政局按照“抓规范、上规模、提效率”的原则，采取措施，抓好政府采购工作，即创新形式，加大政府采购宣传力度；完善制度，扩大政府采购范围和规模；强化服务，提高政府采购效率；规范程序，加强政府采购监督，取得了较好成效。一季度，组织集中采购4次，分散采购数次，预算总金额178.6万元，采购金额155.5万元，节约率12.9%，采购金额比上年同期增长20%。