4、打造节约型机关。祟尚节俭办事，严格执行接待费总额控制，推行公务接待定额制，探索公务消费刷卡制，严查公车私用现象，严格执行公款外出审批制度，着力解决“三公”问题。推进机关办公节能降耗、公务消费节约支出、检查指导轻车简从、召开会议精减简短，切实控制行政运行成本。
　　5、继续开展“阳光投诉”活动。将日常性投诉和集中性投诉相结合，通过县长信箱、县长热线、效能投诉专线等途径，广泛接受群众投诉。向企业、村居发放作风与效能监督卡，扩大投诉范围。适时举行集中投诉，拓宽群众诉求渠道。认真办理投诉件，做到件件有落实、事事有回音。
牵头单位：县府办、县监察局、县公共资源（审管）办
　　（四）深化考核评议活动
　　继续开展行风评议活动。改进评议方法，采取定期评议与平时考查相结合的综合考评机制，引入民情民意调查方式，加强平时考查。完善行风评议的具体内容，把各单位完成县委、县政府重点工作和本单位职能工作的情况纳入评议内容。扩大评议对象的范围，邀请县人大代表、县政协委员、党风廉政效能建设监督员及群众代表参与监督，注重参评群众与部门服务对象的统一，广纳社会各界的评议意见，提高评议方法科学性与公正性。注重评议结果，完善奖惩激励机制。
　　牵头单位：县纪委（监察局）、县纠风办
　　（五）开展督查督办活动
　　1、督办一批突出问题。围绕县委、县政府确定的年度工作目标，充分发挥县纪委、县两办督查职能，有针对性地开展重点督查、专项督查、联合督查，全力推进县委、县政府各项重大决策和重要工作部署的贯彻落实。
　　2、推行政务电子监察系统建设。推进电子政务实时监察系统建设，加强对行政行为的内部监督，进一步规范审批行为，强化效能监察，提高工作效率。
　　3、查处顶风违纪典型。从严查处违法违纪和行政过错行为。开展制度执行情况大检查，切实查纠政令不畅等问题，推进制度落实。加大明查暗访力度，严肃查处劳动纪律松懈、办事拖拉扯皮、效能低下、服务态度恶劣和吃拿卡要等现象。
　　牵头单位：县委办、县府办、县纪委（监察局）、县审管办
　　三、具体要求
　　(一)领导表率示范，推进作风建设
　　各级领导干部要以身作则、率先垂范，充分发挥导向和风向标作用。要在更高水平上做好表率，带头学习贯彻党的十七大精神；带头执行中央的路线、方针、政策；带头执行民主集中制；带头树立公仆意识、责任意识；带头严格执行廉洁自律有关规定，树立为民、务实、清廉的形象；带头学习和贯彻党章，讲党性、重品行、作表率，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，提升党和政府的公信力及人民群众的满意度。